甘农应发〔2018〕6号
甘肃农业大学应用技术学院
关于印发《2018年师资培训和素质提升计划》的通知
学院各部门：
为加强我院师资队伍建设，努力提升教师综合素质，根据国务院、教育部及省政府有关文件精神，按照学校师资培训整体安排，结合我院师资现状，对2018年度师资培训和素质提升计划做如下安排。现将《甘肃农业大学应用技术学院2018年师资培训和素质提升计划》印发你们，请遵照执行。
附件1：《甘肃农业大学应用技术学院2018年师资培训和素质提升计划》。
附件2：《甘肃农业大学应用技术学院2018年师资培训和素质提升计划安排表》。
甘肃农业大学应用技术学院
2018年1月12日
附件1：
甘肃农业大学应用技术学院
2018年师资培训和素质提升计划
2017、2018、2019三年，是学院师资力量建设的重要三年，学院成立伊始，师资队伍建设是重中之重。大力做好教师的培训学习工作，努力促进教师成长，是关乎学院建设的大事，也是学院质量建设的重要指标。为此，2018年要继续根据学院“走出去、请进来”的整体思路，结合甘肃农业大学教师培训中心的具体安排和我院师资队伍实际，特制订本年度师资培训和素质提升计划。
一、指导思想
为贯彻落实国务院《关于加强教师队伍建设的意见》、教育部《关于全面提高高等教育质量的若干意见》要求，以及《甘肃省人民政府《关于贯彻落实国务院加快发展现代职业教育决定的实施意见》文件精神，加强甘肃农业大学应用技术学院师资队伍建设，提升一线教师综合执教能力，确保人才培养质量，制订本计划。
二、总体目标
（一）提高师德师风修养。通过开展政治思想、法制教育和职业道德教育，进一步提高教师的执教责任心和事业心，爱岗敬业、乐于奉献的工作态度。
（二）提高教师执教水平。通过教师自学教材、教辅材料，钻研业务技能，充分发挥学科带头人、骨干教师对青年教师的“传、帮、带”，与农大相应课程教师开展“结对子”活动，互相听课，结合精品课程建设和网络课程，以及与国内著名涉农示范校的交流，提高执教水平。
（三）加强教师实践技能。努力加大实践教学，通过开展实验实训、技能大赛和校企合作，教师指导企业生产实践等多种实践途径，切实加强教师实践技能。
（四）提升教研创新能力。通过校企合作，派出教师服务当地企业生产，帮助解决在生产过程中面临的专业技术问题，达到理论指导实践，实践推动教师教科研水平的能力。
三、具体措施
总的思路是“结合实际抓自学、加强交流促成长”，通过多种途径，促进教师成长，特别是青年教师的业务水平提高。
（一）加强教师培训力度和覆盖面，注重培训实效性。通过举办寒、暑假两次学院师资培训班，完成学院全员基础培训；计划派出5-6批次本科专业和重点课程教师去国内高等院校培训交流学习，结合专业综合改革、现代学徒制试点项目，去实践基地蹲点，参加企业实践，做到产教深度融合；与校本部相关院部教师实施“结对子”半月培训，深度对接课程、课堂；参加国家、省级骨干教师项目培训，邀请校本部及国内院校专家学者来校讲座。
（二）加强教研、科研，积极参与实施项目活动，提高教师教科研能力。
（三）加强教师听课、评课、课改和各类教学比赛，如青年教师赛课、翻转课堂、微课比赛等活动提高教师授课水平，促进教师成长。
（四）加强教师自学，定期召开教师自修汇报研讨会，配合校本部教师发展中心，帮助青年教师制订教师个人发展规划。
四、具体工作安排
活动详细见附件：甘肃农业大学应用技术学院2018年师资培训安排表
另外，根据教学实际需要，积极参加由上级教育行政主管部门安排国家、省级骨干教师培训以及行业协会主办的专业培训学习。根据生产季节性，灵活安排个专业教师去实践基地蹲点参加企业实践，指导学生实训。在上、下半年分别邀请国内相关院校专家学者来校讲座各一次。
五、培训经费
全年师资培训费：48万元左右。
